Über Hechte und was man von ihnen lernen kann, über Lernen, das in den Arbeitsprozess integriert wird, über micro learning, occasional learning, über die Universitäten, die langfristig obsolet werden, über erfahrungsbasiertes Lernen, über Adidas, das neue Wege des Lernens nutzen...über Meister und Schüler, über spielerisches Lernen, über den neuen Google Prozessor, der Erfahrungen integriert. Wie man über das Wissen des Userverhaltens passende Lerneinheiten anbieten kann.
Günter Merlau ist über diese Links zu erreichen: LAUSCH Medien in Hamburg www.merlausch.de und Noch@merlausch.de.