|
Description:
|
|
Самое первое, что необходимо усвоить, так это то, что дух иезавели не может управлять сильными и бесстрашными служителями Бога у которых есть цель в жизни.
И так, кто такие "евнухи" иезавели? Как она их воспроизводит, почему духу иезавели нужны "евнухи" и как лидерам и тем кто является частью поместной церкви избежать процесс преображения в евнухов?
1). Управление через нужду и недостаток в церкви или служении.
Первое задание духа иезавели, это заполнение ниши (недостатка) в церкви или служении.
Практически во всех церквях в определённых сферах всегда будут недостатки или нехватка людей.
К примеру, у вас недостаёт помощи в детском служении, иезавель может запросто начать заполнять эту нишу, даже не любя это.
Цель этого духа сделать всех зависимыми и полностью полагаться на эту личность в этой сфере.
Будь очень осторожен с тем, на кого ты полагаешься и от кого ты зависишь в определённых сферах церкви.
Чуть позже этот дух будет делать попытки двигаться выше пытаясь якобы "помочь" но цель у этого духа одна, привлечь к себе внимание, и в процессе установить свой авторитет.
Реальная цель иезавели заполнить в церкви или служении нишу, который недостаёт, это не является главной целью иезавели, это первая дверь, дверь нужды, через которую этот дух обычно входит в церковь.
Пример этому Авессалом, который заполнил нишу своего отца Давида и совратил сердца народа на свою сторону, в процессе сделал переворот в Царстве своего Отца.
Как я предостерегаю себя, я дублирую все позиции, то есть на каждую позицию должно быть как минимум два человека, иезавель не захочет найти себе замены и сделает всё возможное, чтобы всё было на ней, потому что до тех пор пока всё на ней, она имеет контроль и власть.
2). Управление через неуверенность и нестабильность лидеров.
духу иезавели всегда нужен не уверенный в себе лидер или пастор по большому счёту не имеющий цели или направления. Скажем так «начинающий» молодой лидер.
Вскоре иезавель начинает проектировать стабильность, уверенность и целенаправленность и поначалу пастору или лидеру кажется что Бог им послал идеального человека.
Вскоре люди в церкви или служении начинают более доверять иезавели и прислушиваться к этой личности, потому что эта личность излучает уверенность, стабильность и целеустремлённость.
Именно после этого, пастора или лидера можно считать "евнухом" потому что теперь в церкви или служении доминирует иезавель.
Даже если пастор или лидер всё осознал, в принципе уже поздно, потому что эта личность уже внесла в церковь яд и даже если пастор или лидер пойдёт против иезавели в открытую, то потерь и разделения не избежать.
3). Управление через шантаж.
Ещё один из приёмов духа иезавели, как сделать из лидера "евнуха" это приблизиться ко всем, кто находится рядом с пастором, лидером или служителем и узнать абсолютно всё, а особенно "грязное бельё"
По началу всем будет казаться что это зрелый человек и этой личности можно всё рассказать, не понимая того, что сила этого духа в манипуляции информацией.
Рассказав этой личности тайны своего сердца, вы дали иезавели оружие для вашего же уничтожения.
Незрелые пасторы и лидеры часто сами исповедуются иезавелям, думая, что те им помогут, помолятся о них, поддержат их в минуту боли и слабости и конечно никому не расскажут.
Но именно этой сокровенной информацией, дух иезавели вскоре "кастрирует" этого пастора и начнёт им манипулировать как своим "евнухом"
4). Управление через запугивание и дух страха.
Когда дух иезавели уже добрался до пастора и лидерской позиции, этот дух будет чувствовать себя очень сильным и уверенным. С этого момента этот дух будет диктовать свои правила и порядок.
Так как дух иезавели, выставляет себя как пророческий дух, то через пророчества, сны и видения, этот дух будет пытаться контролировать пастора и церковь, наводя страх и запугивание.
Это происходит тогда, когда дух иезавели доминирует в церкви и уже имеет армию евнухов подчинённых ей.
Один из приём |
.png)
More
Religion & Spirituality
Education
Arts and Design
Health
Fashion & Beauty
Government & Organizations
Kids & family
Music
News & Politics
Science & Medicine
Society & Culture
Sports & Recreation
TV & Film
Technology
Philosophy
Storytelling
Horror and Paranomal
True Crime
Leisure
Travel
Fiction
Crypto
Marketing
History
Comedy
Arts
Games & Hobbies
Business
Motivation
