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	Podcast:		TEDTalks Economie
	Episode:		Pourquoi il est temps d'oublier l'ordre hiérarchique \| Margaret Heffernan
	Category:		Education
	Duration:		00:15:47
	Publish Date:		2015-06-16 09:39:58
	Description:		Les entreprises sont souvent dirigées selon le « modèle des super-poules » où la valeur est placée sur certains employés vedettes qui surpassent les autres. Et pourtant, ce n'est pas ça qui motive les équipes les plus performantes. La chef d'entreprise Margaret Heffernan a observé qu'il faut de la cohésion sociale afin d'avoir les meilleurs résultats possibles. Il s'agit ici d'une conception radicalement nouvelle sur ce qui nous motive à donner le meilleur de nous-mêmes et sur la signification d'être un leader. Comme le souligne Heffernan: « Les entreprises n'ont pas d'idées. Les gens, si. » Translated by Jehanne Almerigogna Reviewed by Noemie Palay
	Total Play:		0