Eigentlich wollte ich heute über „Holokratie“ erzählen … Tja und wem
das Wörtchen „eigentlich“ aufgefallen ist, dem wird klar sein: Sie redet über etwas anderes.
Das stimmt zum Teil, denn bevor ich zum
Thema „Holokratie“ – im Idealfall führen ohne Chef – komme, bedarf es
meiner Ansicht nach ein paar Überlegungen zum Thema „Gruppendynamik bzw.
ideale Gruppengröße“. Und damit ist der Weg geebnet zur magischen
„150“. Aber warum ist die 150 nun eine magische Zahl, wenn es um
Gruppengrößen geht?
Wie sind Deine Erfahrungen mit dem Thema?
Ich freue
mich über Deinen Kommentar, Deine E-Mail und einen regen Austausch zu diesem
Thema.
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