|
Description:
|
|
Visita https://learninglegendario.com/8 para encontrar las notas completas de este programa.
En este episodio conversamos con David Criado, facilitador y agente del cambio. David ayuda a las organizaciones a cambiar y transformarse. Colabora con diferentes empresas ejecutando proyectos de acompañamiento, consultoría y formación. En Vorpalina.com ha escrito más de 600 artículos sobre Recursos Humanos, Management y Liderazgo.
Suscríbete al podcast de Learning Legendario en: • Apple Podcasts https://itunes.apple.com/es/podcast/learning-legendario-formación-para-formadores-extraordinarios/id1312691115 • Ivoox http://www.ivoox.com/podcast-juan-daniel-sobrado-rubio_sq_f1475009_1.html • YouTube https://www.youtube.com/playlist?list=PLXlk1lvkyu9PWA8rcIaTh84qSUVJDE2JH
## Temas tratados en este episodio. • [1:31] Anuncio el ganador del concurso planteado en el episodio anterior. • [4:10] Quién es David Criado y qué hace. • [5:00] Quiénes conforman la tribu y marca de cambio Vorpalina.com • [6:50] Cómo funciona Vorpalina y qué requisitos busca David en sus colaboradores. • [8:20] Trabajar sin jerarquías. Los nuevos modelos de trabajo. • [9:30] Beneficios de los nuevos modelos del trabajo para el cliente. • [10:00] Qué es la consultoría artesana y cuáles son sus características. • [11:50] Empresas con estructuras distribuidas. Importancia de dejar una huella social. • [13:40] La importancia de crear relaciones de confianza con los clientes. Calidad vs cantidad. • [16:16] Cómo trabaja David con las empresas y cómo es ese proceso de consultoría artesana. En qué casos participa y ofrece sus servicios. • [18:00] Resolviendo marrones. La figura del señor lobo. Casuísticas de las empresas que solicitan los servicios de David. • [22:00] La importancia de trabajar los aspectos relacionases dentro de la empresa • [22:50] Qué porcentaje de empresas consiguen implementar los cambios culturales que se proponen. • [24:30] No todas las empresas pueden cambiar. Importancia de los condicionantes. • [26:00] Factores que influyen en la capacidad de cambio de las empresas (rotación del personal, retribución, employee branding, etc.). • [28:40] Importancia de valorar y cuidar a las personas que trabajan dentro de la organización. • [30:00] El drama de los trabajadores que se levantan cada lunes sin ninguna ilusión. • [31:00] ¿Deben preocuparse las empresas por tener trabajadores felices? El verdadero reto del management. • [32:30] El daño de la psicología positiva. • [34:00] La felicidad como elección personal de cada uno. • [35:30] La responsabilidad de cada uno en el proceso de aprendizaje y desarrollo. Éxito vs reconocimiento social. • [37:00] Lo importante no son las herramientas. • [38:40] Los participantes que no quieren aprender ni participar. • [40:00] La palabra como gran conquista de la humanidad. Importancia de ser natural y replicar con los clientes momentos en los que sientan cómodos. La humildad y el sentido del humor. • [43:40] Una charla TED diferente. Porqué David no siguió ninguna de las recomendaciones. • [47:00] Una propuesta para ganar cercanía con la audiencia. • [47:50] La improvisación en la facilitación. Importancia de un nivel de conocimiento muy alto. • [49:50] La profundidad del conocimiento está en los libros. • [51:40] Ejemplo de herramienta para valorar los 3 ejes de la persona (lo que quiere hacer, lo que puede hacer, y lo que hace). • [55:20] Cómo se organizan los cursos de Training Days. • [57:10] Programa de formación personal MAD, Plan de Aprendizaje Autodidacta de largo recorrido orientado al acompañamiento y la dirección humanista de personas y organizaciones. • [1:00:00] Cómo lee David tantos libros. • [1:04:00] Hay libros que no merecen ser leídos por completo. • [1:05:00] Qué aportan los viajes. Los viajes como inmersiones de aprendizaje. • [1:06:50] Cómo organiza David sus viajes. Próximos destinos. • [1:11:00] Historia final.
## Recursos mencionados. • Web y blog: Vorpalina.com https://www.vorpalina.com/ • Vídeo: El señor lobo (escena Pulp Fiction) https://www.youtube.com/watch?v=ULLsucrwSf4 • Web: Mr. Puterful https://laputertienda.com/ • Web: Mr. Wonderfuck https://www.mrwonderfuck.com/ • Vídeo: Charla TEDx de David Criado - Guía breve para ser extraordinario https://www.youtube.com/watch?v=Gpa863O8Sbg • Web: Curso gratuito MAD https://www.vorpalina.com/mad/ • Libro: El arte de ser (Sabiduría perenne) de Mónica Cavallé http://amzn.to/2sMthWP • Artículo: Experiencia en el Himalaya de David Criado https://www.vorpalina.com/2017/07/12/himalaya-liderazgo/
Contacta con David en: • Twitter (@vorpalina) hhttps://twitter.com/vorpalina • LinkedIn https://es.linkedin.com/in/dcriado • Web: Vorpalina https://www.vorpalina.com/
Me encantará recibir también tus comentarios sobre el podcast. Te agradeceré muchísimo que te suscribas y que dejes una reseña positiva con tus 5 estrellas.
Conecta con Juanda en: • https://learninglegendario.com • En el grupo VIP supersecreto de Telegram https://t.me/chatlearninglegendario • En Linkedin https://es.linkedin.com/in/juansobrado • En Twitter (@juanda_learning) https://twitter.com/juanda_learning • En Facebook https://www.facebook.com/LearningLegendario/ • En YouTube https://www.youtube.com/playlist?list=PLXlk1lvkyu9PWA8rcIaTh84qSUVJDE2JH |