|
Description:
|
|
Nederlandse werkvloeren zijn diverser geworden, maar dat leidt niet direct tot een inclusievere werkvloer, blijkt uit onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP). Werknemers met een migratieachtergrond ervaren vaak uitsluiting en ongelijkheid als het gaat om carrièrekansen. Ook blijken de sociale normen minder duidelijk bij diversere organisaties. "We leggen te veel nadruk op de verschillen. Als je kijkt naar de overeenkomsten, krijg je een andere dynamiek", zegt Jörgen Raymann, Chief Inspirational Officer van Lenard & Lenard, bij Spraakmakers. |