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Podcast: HEC Alumni
Episode:

Heure H avec André Comte-Sponville – 015/04/2015 – Le tragique, une leçon de philosophie

Category: Education
Duration: 01:41:34
Publish Date: 2016-04-19 02:36:43
Description: André Comte-Sponville était l’invité de l’Heure H au mois d’avril 2015. L’intellectuel a amené le public à penser le tragique à travers le prisme de la philosophie. Un voyage passionnant de la Grèce antique à aujourd’hui. Né en 1952 à Paris, André Comte-Sponville est agrégé de philosophie. Il a longtemps été maître de conférences à l’université Panthéon-Sorbonne avant de démissionner pour se consacrer à l’écriture. Il se définit comme un penseur matérialiste, rationaliste et humaniste. Il a publié une vingtaine d’ouvrages, dont Le Capitalisme est-il moral ? (Albin Michel, 2004). Son dernier livre, Du tragique au matérialisme (et retour) (PUF, 2015), qui regroupe vingt-six études sur Montaigne, Pascal, Spinoza, Nietzsche et d’autres auteurs, est d’après lui “celui qui exprime le mieux [sa] philosophie”. DU TRAGIQUE DANS L’ENTREPRISE “Vanité des vanités, tout est vanité et poursuite du vent.” Pour André Comte-Sponville, ce verset biblique tiré de l’Ecclésiaste devrait être affiché au-dessus de toutes les machines à café ! “Repensez à toutes les réunions très urgentes et importantes auxquelles vous avez participé depuis dix ans, et demandez-vous ce qu’il en reste”, suggère le philosophe. En ce sens, la vie en entreprise est tragique, au sens de dérisoire Mais le tragique revêt une autre dimension, celle d’un conflit sans issue entre les salariés et les actionnaires. Quand Antigone affronte Créon, les deux parties poursuivent une motivation légitime : elle veut des obsèques dignes de ce nom pour son frère Polynice, il veut faire respecter les lois de Thèbes. De même, en entreprise, les salariés et les actionnaires qui s’opposent ont tous raison – les premiers de demander des salaires plus élevés et de meilleures conditions de travail, les seconds d’exiger dividendes et plus-values. “Vous rêvez d’une société dont les actionnaires ne prêtent pas attention aux cours de Bourse ou dont les salariés proposent d’eux-mêmes des réductions de salaires ? Vous rêvez d’une entreprise sans tragique, or le tragique fait partie de la condition humaine”, estime le philosophe, qui engage les managers à faire preuve de lucidité plutôt que de chercher à avoir bonne conscience. “Une fois qu’on accepte la réalité, on peut l’affronter sereinement”, conclut-il. À PROPOS DE L’HEURE H L’Heure H est un cycle de rencontres organisé par HEC Alumni. Différents acteurs de la vie économique, civile ou associative viennent présenter leur vision, leur enthousiasme et leurs interrogations pour répondre aux défis posés par le monde actuel. Ces conférences, organisées avec l’aide de Michel Tardieu (H.66), visent à donner les clés de lecture pour mieux échanger, s’informer, réfléchir ensemble sur la société. Le conférencier répond aux questions du public en approfondissant la thématique retenue. Les bénéfices sont reversés à des associations choisies par le conférencier.
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