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Description:
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Ho parlato per due podcast di domande da evitare in qualità del datore di lavoro in un colloquio di lavoro e perché, ora vorrei parlare di domande da porre e perché.
Ho provato che domande troppo ampie rischiano di essere asettiche. Domande sul carattere e la personalità rischiano di non “vedere” al di là della descrizione che ci viene data.
Noi invece vogliamo immaginare il candidato in situazioni tipo.
Perché – ancora una volta – non utilizzare le visualizzazioni. In questo caso, un tipo di visualizzazione concreta sono i role play.
Con i role play ...
#comunicazioneparliamone |