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Acuerdo en el conflicto del sector hotelero sobre las camareras de piso. Hoy hay que felicitar a las dos partes del conflicto en el sector de la hostelería que separaba a trabajadores, principalmente trabajadoras, y empresa. Los protagonistas son la cadena hotelera RIU y los sindicatos que en un plazo de cinco años van a acabar con la llamada brecha salarial por razón del sexo. Brecha que escenificaba la discriminación salarial de estas trabajadoras con sus equivalentes del convenido de hostelería, en este caso de la provincia de Las Palmas. El caso es que el Tribunal superior de Justicia de Canarias ha homologado el acuerdo que beneficia a un colectivo caracterizado por la eventualidad, la precariedad y un fuerte ritmo de trabajo. |