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Description:
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In Island sind Firmen nun per Gesetz dazu verpflichtet, einen Nachweis über die gleiche Bezahlung von Frauen und Männern zu erbringen. Damit ist Island das erste Land, das die ungleiche Bezahlung gesetzlich verbietet. In Deutschland ist das Thema Gender Pay Gap auch immer mal in den Medien und im Gespräch. Allerdings wird auch heute noch die ungleiche Bezahlung im gleichen Job, mit gleicher Qualifikation von vielen Menschen belächelt oder nicht wahr/ernst genommen. Habt Ihr vielleicht selbst schon Erfahrungen damit machen müssen, dass euer männlicher Kollege einfach mehr auf dem Gehaltszettel hat oder wisst Ihr, dass eure weiblichen Kollegen oder Mitarbeiter echt schlechter bezahlt werden? Fragt Victoria van Violence heute abend. |