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Podcast: All Gallup Webcasts
Episode:

Called to Coach avec Formalia - Belgium
Category: Education
Duration: 00:43:33
Publish Date: 2022-10-31 18:46:47
Description: Guest: Anne-Sophie Aberi-Moska « Mon ambition est de révéler le leader d’impact trop souvent enfoui en chacun de nous, capable d’influencer positivement son entourage…et ce monde ! » Activités Formatrice - coach, membre du bureau de consultance FORMALIA Coaching individuel de cadres et dirigeants Coaching et accompagnement en gestion de projet Coaching et accompagnement en réflexion stratégique, cohérence de l’action, cohésion del’équipe dirigeante, change management Formatrice à l’Ecole des Talents et spécialisation en Management des Talents Formatrice dans les domaines de la stratégie, management & leadership, soft skills (assertivité, etc)et tous les thèmes liés à la gestion (gestion du temps, gestion de conflits, etc) Application Integration Leader (freelance) Dirigeante des sociétés KAMY CONSULTING Group et EXTERNALIZ-IT Managing Partner & Program Director, Digital African Woman (DAW) Top 5 : Studieux, Maximisation, Relationnel, Input, Intellectualisme Guest: Sabine Kerf « Ma passion au quotidien : faciliter de manière efficace et pragmatique le cheminement des personnes et les équipes vers leur équilibre professionnel et privé. Leur permettre de développer et potentialiser leurs talents, les rendre acteurs de leur épanouissement. » Activités Coach & formatrice, membre de l’équipe de FORMALIA Formatrice à l’Ecole des Talents (inter et intra) + séances de refresh Formatrice en gestion d’équipe, gestion du stress, conduite de réunion, gestion du temps Coach pour techniciens, opérateurs, cadres et dirigeants : assertivité, gestion du stress, gestion relationnelle, leadership, gestion d’équipe et organisation du travail Coach de vie : orientation professionnelle Consultante pour l’accompagnement des directions et stratégie managériale Conseillère en recrutement et analyse de profil Médiatrice - intervenante relationnelle : management, communication et prévention des conflits pour les directions et leurs équipes Conseil en communication interne et en organisation RH auprès des études notariales Top 5 : Réalisateur, Studieux, Positivité, Individualisation, Empathie Guest: Isabelle Duculot « Je suis animée par l’envie de permettre à chacun de découvrir en quoi il est unique, et faire ainsi ce qu'aucun autre ne peut faire exactement. » Activités Coach en développement personnel, membre du bureau de consultance FORMALIA Coach spécialisée en analyse de profil : profil personnel au travail (DISC), talents naturels (StrengthsFinder), sources de motivation durable, adaptabilité et assertivité, HBDI, MBTI Consultante spécialisée en audit RH, en recrutement et sélection Formatrice à l’Ecole des Talents. Formatrice en Communication et en gestion des Ressources humaines Management des talents Formation à la communication Assertivité (affirmation de soi) Gestion d’équipe Gestion du stress Entretiens d’évaluation Gestion de l’accueil Communication écrite Prise de parole en public Gestion de l’absentéisme, conduite d’entretien de retour d’absentéisme Gestion du bien-être au travail et du risque de harcèlement Top 5 : Connexion, Intellectualisme, Inclusion, Input , Autorité *** FORMALIA Société belge spécialisée en formation, coaching et conseil en GRH Propose des formations et un accompagnement basé sur le Management des Talents. A créé le parcours de formation « L’Ecole des Talents » Existe depuis plus de 20 ans Intervient en Belgique et en France Conviction : Chaque membre d’une organisation recèle un potentiel à révéler et qui peut faire la différence L’école des talents Une école qui part des points forts et des talents naturels de ses participants. Un parcours de formation au cours duquel le manager se réapproprie pleinement sa nature profonde. Une formation basée sur la pratique et qui génère un apprentissage DURABLE, un saut de compétences. Une école qui relève trois défis : Soi : bien se connaître comme manager, utiliser ses points forts pour réussir dans sa fonction. Les autres : savoir détecter les talents naturels chez l’autre, connaître ses équipes, savoir recruter. La relation : motiver, responsabiliser et fidéliser ses collaborateurs en aidant chacun à exprimer ses talents et à révéler son potentiel. Host: Olivier Grau Olivier Grau est Senior Consultant, Account Lead et ICF Coach Leadership chez Gallup, basé entre Londres et Paris. Ayant débuté sa carrière chez Gallup en tant qu'analyste en sélection et psychométrie, Olivier a une expertise dans le domaine de l'évaluation des talents ainsi que de l'engagement des collaborateurs. En conjonction avec de nombreuses années d’expérience dans le secteur du conseil en engagement avec différentes méthodologies et outils psychométriques, Olivier a également enrichi ses connaissances avec une expérience « in house », coté client, où il a dirigé et lancé un projet global d'engagement des collaborateurs pour une société multinationale de télécommunication ayant une empreinte globale. Le Top 5 des points forts d’Olivier: Individualisation, Studieux, Stratégique, Réalisateur, Idéation Called to Coach est un webcast (via Youtube) qui permet aux coaches ou futurs coaches à interagir avec des coaches certifiés pour lesquels le développement par les points forts a été un véritable facteur de succès.
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