|
Этот выпуск в YouTube Дима и Вячеслав обсуждают книгу Tribal Leadership и примеряют модель лидерства, которую она предлагает, на свой опыт. * График выхода подкаста все больше соответствует названию * Оценка идеи может существенно отличаться от оценки инструкции по ее реализации * Общие впечатления о Tribal Leadership Книга превзошла Димины ожидания Слава не любит типологии, но книга ему все равно понравилась * Что значит "анализ языка" в контексте книги * Уровни племен и баланс индивидуального и племенного * Славе понравилось, как сформулированы советы и рекомендации: без претенциозности и с практической стороны * 3-й уровень: "я крутой", 4-й уровень: "мы крутые" и Димин опыт с "я" и "мы" * В Good to Great большинство CEO великих компаний делят успех с командой, а не приписывают все успехи себе * Работа лидера – управление уровнями, а не адаптация под текущий уровень его команды * Интересно посмотреть, как эволюционировали концепции с момента выхода книги |