|
Этот выпуск в YouTube
Дима и Вячеслав обсуждают "исследование" о влиянии отдельных плохих яблок (членов команды) на всю бочку (команду) и рассказывают о проведенном расследовании, которое объясняет, почему исследование в кавычках. * Пост Аркадия Морейниса, который дал повод для этого обсуждения * Выпуск Cortex, в котором Майк и Грей поняли, что они по-разному понимают слово notes * Will Felps, который проводил исследование. Другой Фелпс, на которого можно было подумать, – Edmund Phelps * How, When, and Why Bad Apples Spoil The Barrel: Negative Group Members and Dysfunctional Groups – статья, которая наиболее близка к описанию эксперимента с плохими яблоками * Пост на Coding Horror, который ссылается на подкаст, в котором Вил Фелпс рассказал об эксперименте и результатах * Эпизод This American Life, в котором Фелпс рассказывает об исследовании * Если из четверых членов команды один и не работает и отвлекает других, почти самоочевидно, что продуктивность упадет на ±25%! * Славе не понравилась классификация, в которой один из классов – jerk "Если что-то звучит как common sense, то все готовы в это поверить, потому что оно sounds like true." * Похоже, что Аркадий взял идею для своего поста из книги Daniel Coyle "The Culture Code" * В Google Books доступен соответствующий фрагмент * В книге кроме самого эффекта "плохих яблок" рассказывает о том, что ему можно противодействовать Заказать "юбилейную" футболку Biweekly на https://biweeklycast.com |