|
Этот выпуск в YouTube Дима и Вячеслав отвечают на комментарии к выпуску о "плохих яблоках" и обсуждают сложности и целесообразность введения системы OKR по примеру Google или Twitter. * Профили Will Felps * На сайте университета Нового Южного Уэльса (UNSW) * На сайте бизнес-школы UNSW * В Researchgate * В Linkedin * Оригинальная статья Вила Фелпса How, When, and Why Bad Apples Spoil The Barrel: Negative Group Members and Dysfunctional Groups * Подкаст Freakonomics Radio * Bad apple effect * Objectives and Key Results * SMART цели * Системы целеполагания и многоуровневое управление в больших компаниях * Lighthouse goals "На определенном уровне становится невозможно управлять конкретными вещами и нужно начинать управлять en masse" * Measure What Matters: OKRs: The Simple Idea that Drives 10x Growth "Давайте мы сравним больного с суператлетом" * Мы внедрили систему постановки целей как в Google и Twitter. Что пошло не так и как мы это исправляли * Не надо слепо копировать то, что делают Google, Twitter или другие гиганты * Полезно вовлекать команды в решение проблем вместо спуска решений сверху или прямолинейной реализации книжных рецептов Футболки! На https://biweeklycast.com |