|
Этот выпуск в YouTube Дима и Вячеслав обсуждают статью, которая сетует на сложности изменения status quo в инженерных командах и дает спорные советы. Дима и Вячеслав заменяют их своими советами, как им кажется, менее спорными. * Why The Status Quo Is So Hard To Change In Engineering Teams * Статус-кво у всех разный * Learned helplessness * powerlessness vs. helplessness * Anecdata * Поддерживающая обратная связь – это важно, но иногда непросто "И человеку приятно, и нам недорого" * Три понимания активности в китайской традиции: рутина, война и празднование * Как мерять успехи и достижения? * Если вам говорят "очевидно, что", от вас пытаются что-то скрыть * Найдите союзника в продвижении изменений * Dynamics of Software Development by Jim and Michele McCarthy * Доверие между менеджером и командой * Что такое "поверхностная маркетинговая статья"? Следующая тема: психологический феномен learned helplessness. |