Neste episódio, o tema é a integração de mudanças nas organizações para alcançar resultados efetivos.
Rafaela Fonseca, compartilha experiências sobre o uso de OKRs (Objectives and Key Results) e seu papel na construção de uma cultura organizacional forte.
A conversa explora como essa abordagem pode quebrar silos, trazer foco e alinhar equipes com a missão e visão da empresa, promovendo colaboração e sustentabilidade no ambiente corporativo.
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