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Bienvenidos a la Temporada 1, Episodio 34 de Vidas de Grandeza el tema de este episodio, 3 Pasos hacia un nivel de satisfacción y resultados extraordinarios

Los temas de este episodio
1-3 Pasos que como líder puedes aplicar para llevar a tu equipo a un nivel de satisfacción y resultados extraordinario.
2-Cómo el desarrollo de la dimensión personal es clave para los resultados extraordinarios en las demás areas.
3-La importancia de que tu y tu equipo tengan una estrategia de vida enfocada a su desarrollo como personas.
4-Cómo se conectan los resultados e indicadores de tu empresa, equipo o negocio con el nivel de desarrollo personal de quienes los conforman.
5- Cómo el desarrollo personal no es solo una cuesta´øn privada si no algo que cómo líder puedes utilizar no solo para resultados extraordinarios de tu equipo si no para dejar huella en cada uno de ellos para el resto de su vida.
6- La misión de un líder en desbloquear el potencial de su equipo para alcanzar metas de trabajo y sueños personales.
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Seguro te has cuestionado más de una vez que es lo que motiva a tus empleados o subordinados a trabajar y donde encuentran su satisfacción laboral.
Este es un acertijo que empresas y empresarios tratan de resolver cada año al aplicar las famosas encuestas de satisfacciónn laboral.
Los resultados cada año son similares; La mayoría no está satisfecho y no se involucra en su trabajo.
Los líderes dentro y fuera de las empresas piensan que la habilidad necesaria para vivir de manera estratégica es algo que cada individuo debe desarrollar por cuenta propia y nada tiene que ver con el trabajo porque “todo eso se queda en casa”.
Ignoran que la incompetencia en esta habilidad impacta tremendamente no solo en el aspecto personal si no también en el profesional. Ayudar a sus subordinados o asociados a desarrollar esta habilidad está dentro de su máximo interés pues hacerlo impactaría extraordinariamente los resultados de su organización.
Esto es de lo que te platico en este episodio de vidas de grandeza.
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