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Il Career Path, detto anche Career Ladder o, in italiano, percorso di carriera, è uno strumento fondamentale per attrarre e trattenere persone quando le aziende crescono. Tuttavia, introdurre un career path nasconde molte insidie e bisogna fare attenzione a vari dettagli. Ne parliamo in questo CTO Show assieme ad Emanuele Giarlini, Director of Engineering di MOIA. Principali punti di discussione: - Motivazioni per un career path - Quando introdurre un path - Come introdurre un path in un’azienda - La fase di grading (associare ogni persona ad una seniority) - Salary bands Risorse citate nell’episodio: - https://progression.fyi/ - Raccolta di framework di career path - https://www.mentoring-club.com/the-mentors/emanuele-giarlini - Mentoring di Emanuele Giarlini |