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Che al giorno d'oggi sia complesso attrarre talenti tech in azienda è noto a tutti, ma perchè questo accade? Come si fa a migliorare la propria attrattività? Quali sono i valori da comunicare all'esterno e soprattutto, quali i mezzi e le modalità più efficaci per farlo? Ne ho parlato in questo CTO Show con Nicola Fornaciari, CTO di Madisoft. Buon ascolto! Durante la puntata abbiamo parlato di: ✔️ Recruiting: le caratteristiche da cercare nei candidati e la comunicazione all'esterno; ✔️ Hiring: come rendere un processo di selezione efficace; ✔️ Talent Retention: costruire un team solido e inserire nuove persone al suo interno. |
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