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Cosa succede quando la diversità diventa davvero un valore per le aziende?
Laura Fedeli, Head of Advisory in Valore D, ha un percorso che unisce economia, teatro e formazione.
Dopo gli esordi come attrice, ha scelto di mettere la sua voce al servizio della comunicazione, della leadership e della cultura dell’inclusione.
In questa puntata ci racconta come si costruiscono organizzazioni più eque e consapevoli, e perché affrontare i bias (anche quelli più invisibili) è il primo passo per generare un cambiamento reale.
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