|
نوید ناظمیان یکی از شناختهشدهترین کوچهای اجرایی در جهان است که در هدایت رهبران ارشد برای ورود موفق به نقشهای مدیریتی سطح C تخصص دارد. او بیش از ۲۶ سال تجربه بینالمللی دارد و در شرکتهای بزرگی مانند وودافون، آدیداس، جنرال الکتریک، BAT و رُوش (Roche) در جایگاههای ارشد منابع انسانی فعالیت کرده است. این تجربیات به او دیدگاه عمیقی نسبت به چالشهای مدیران در بازارهای نوظهور و توسعهیافته داده است.
00:00:00 پیشگفتار 00:01:30 معرفی نوید از HR تا نویسندگی و کوچینگ 00:02:56 شروع مسیر: چرا دانشگاه نرفتم؟ 00:07:12 انقلاب شغلی: ورود به دنیای منابع انسانی 00:13:23 تجربه ۲۰ ساله: چرا هرگز یک صنعت را تکرار نکردم؟ 00:19:22 لحظه سرنوشتساز: داستان مدیری که نیاز به کوچ داشت 00:33:10 چگونه یک کوچ حرفهای پیدا کنیم؟ ۱۰ معیار کلیدی 00:43:40 برنامه کوچینگ ۱۲ ماهه از ارزیابی تا تحول 01:13:20 فراتر از سوال: کوچینگ، منتورینگ و ادوایزری 01:40:56 کوچ انسانی یا هوش مصنوعی تفاوتها کجاست؟
Navid Nazemian is a globally recognized executive coach, specializing in guiding senior leaders through successful transitions into C-suite roles. With over 26 years of international experience, he has held senior HR positions at leading companies such as Vodafone, Adidas, GE, BAT, and Roche, providing him with firsthand insight into the complexities faced by executives in both emerging and developed markets
Navid Nazemian | نوید ناظمیان https://www.linkedin.com/in/navidnazemian
|
.png)
More
Religion & Spirituality
Education
Arts and Design
Health
Fashion & Beauty
Government & Organizations
Kids & family
Music
News & Politics
Science & Medicine
Society & Culture
Sports & Recreation
TV & Film
Technology
Philosophy
Storytelling
Horror and Paranomal
True Crime
Leisure
Travel
Fiction
Crypto
Marketing
History
Comedy
Arts
Games & Hobbies
Business
Motivation