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Ponemos con frecuencia mayor esfuerzo en definir el qué de nuestra visión, misión u operación, sin dar el debido proceso a la selección de quien nos acompañara a cumplirla. Imagine por un momento que el organismo en que usted participa o lidera tiene como misión cambiar vidas. No podemos hacerlo si nuestras vidas no han sido cambiadas. No podemos dar lo que no tenemos. Por eso es vital usando la metáfora del autobús que entendamos que es tan importante saber adonde nos dirigimos (Visión) como saber quienes nos acompañan, quienes van en el autobús y donde están o deben estar ubicados para cumplir la Misión. En este nuevo episodio de LiderInnova Podcast, el coach en liderazgo, Juan Carlos Flores Zuñiga, introduce una herramienta llamada CCQ que le ayudar a seleccionar mejor a los miembros de su equipo de trabajo. |
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