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	Podcast:		Convert Leadership into Social Innovation
	Episode:		Aprendizaje
	Category:		Education
	Duration:		00:02:18
	Publish Date:		2009-06-16 08:00:00
	Description:		Muchas veces las empresas se gastan grandes cantidades de dinero en formación, y hay que darse cuenta que la formación es distinta que el aprendizaje. La clave para la formación es que la voluntad debe partir de cada individuo, si esto no es así, no aprenderá. Hay que tener en cuenta que no basta para aprender, tener conocimiento, sino “apreHendizaje”, y este “aprehendizaje” significa cambio. Y una persona realmente ha aprendido cuando en ésta se muestra algún cambio a continuación de ese posible proceso. Por eso la evaluación de la formación del aprendizaje tenía que hacerse en el puesto de trabajo y no en el aula.
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