In dieser Episode reden wir mit Alexandra Mächtel und Marco Spörl von jambit darüber, wie im Unternehmen mit der Lernzeit umgegangen wird. Statt den MitarbeiterInnen ein bestimmtes Zeitkontingent für Weiterbildung zur Verfügung zu stellen, wurde in flexibleres Modell gewählt.
Wie dieses Modell aussieht, wie die Einführung gelaufen ist und wie Unternehmen aus dem Vorgehen lernen können, dazu mehr in unserem Gespräch!
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