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«Ich sehe die Microsoft-Teams-Einführung nicht als IT-Projekt, sondern als Organisationsprojekt.» – Zitat eines CEO einer Unternehmung mit mehr als 1'000 Mitarbeitenden
Diese Meinung teilen wir, denn eine Microsoft-Teams-Einführung kann eine Organisation vor mehrere Herausforderungen stellen.
Was muss bei der Microsoft Teams-Einführung beachtet werden? Patrick Müller gibt einen Einblick in spannende Praxisbeispiele und spricht über die vier entscheidenden Erfolgsfaktoren:
- Führung (07:18)
- Arbeitsweisen-Codex (10:25)
- Belegschaft (11:04)
- Technologie (13:15)
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