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La semaine dernière j’ai reçu Quinchy Riya, fondateur de Anatoletools Avec lui on a parlé de la diversité ethnique et sociale dans les équipes techniques, les disparités d’évolution de carrière entre les différentes populations, mais aussi les solutions qui existent, et les exemples à suivre. On y parle des réseaux dédiés, du besoin de représentativité pour les plus jeunes, et comment combattre les biais. On débriefe de l’épisode avec Clodéric Mars, qui sera l’invité de l’épisode #30 “Selon l’origine sociale, il n’y a pas plus de droit à l’échec” Ecouter l'épisode entier (https://ifttd.io/22-unicite-des-devs-quinchy-riya/)
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