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Über 200'000 Menschen in der Schweiz sind aktuell in Quarantäne oder Isolation (Stand: 14.1.2022), viele weitere dürften in den nächsten Tagen folgen. Diese vielen Arbeitsausfälle sind schwierig für die Arbeitgeber. Doch auch wenn es personell eng wird, dürfen die Regeln im Betrieb nicht nach eigenem Gusto angepasst werden. Eine angeordnete Quarantäne beispielsweise muss eingehalten werden, auch wenn es dem Chef gerade nicht passt. Im Interview mit «Espresso» sagt Arbeitsrechtsprofessor Roger Rudolph, was gilt und was Sie als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer wissen sollten.
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