Search

Home > Hrmeetup > Série spéciale - Viviane Kock : Télétravail en full digital : Le bien-être (FR)
Podcast: Hrmeetup
Episode:

Série spéciale - Viviane Kock : Télétravail en full digital : Le bien-être (FR)

Category: Government & Organizations
Duration: 00:28:13
Publish Date: 2022-03-27 00:00:00
Description: Dans cette capsule Viviane va nous parler de bien-être au travail. Mais particulièrement dans un scénario d'une entreprise où tous seraient en télétravail en permanence, en "full time". Nous avions pris l'usage de full digital que nous gardons ici avec l'acronyme FDWOW. Oui, certaines sociétés avant-gardistes ont déjà eu l'intelligence de proposer à leurs employés ce choix du nombre de jours en télétravail partant de 0 à 5 soit "Full Time" . La question est partie de "pourquoi venir encore au bureau?". Écoutez le "WeX TALKs Podcast | belfa", l'épisode 8 avec Caroline Rombaut Head of Talent Management chez Makro (l'interview est en néerlandais): https://www.vodio.fr/vodiotheque/i/8605/008nl-het-stappenplan-de-kijk-van-makro-op-het-hybride-werken-wat-is-de-rol-van-hr-fm/ Ah!!!! Le bien-être au travail ! Rêve d'idéal (ça sonne comme les paroles d'une chanson ? c'est le cas "un peuple, une humanité qui rêve d'idéal, d'évasion dans l'imaginaire") ou douce utopie donc ? Certains sont convaincus que c'est possible de trouver une base qui puisse satisfaire tout un chacun alors que nous sommes pourtant tous si différents! D'autres argumentent que l'humain est sempiternellement insatisfait et n'y croient tout simplement pas... "on ne peut pas rendre tout le monde heureux, c'est impossible" : vraiment ? La crise sanitaire est passée par là et a mis en évidence que quand certains s'épanouissaient enfin pleinement grâce au télétravail, d'autres vivaient un enfer face à la solitude, à l'ambiance à la maison, une réelle souffrance et manifestaient parfois même des signes de détresse... Le bien-être au travail est un thème vaste et large aux frontières parfois floues.... Un sujet qui a souvent été abordé dans nos capsules hrmeetup et où j'ai relevé que la recette la plus simple serait peut-être d'abord de sonder ses employés car finalement, à notre image, aucune société n'est similaire à une autre et donc aucun modèle ne sera jamais parfaitement transposable : ce n'est pas votre avis ? N'hésitez pas à commenter pour me donner VOTRE point de vue! En attendant écoutez ce podcast de 28 minutes et laissons Viviane Kock nous partager ses multiples réflexions sur le sujet. Experte elle accompagne les entreprises et les travailleurs dans l'organisation de leur sphère de travail. Et nous le savons tous, si un bonheur au travail existe, il commence par l'ambiance et l'environnement de travail. Dans le cas du télétravail s'ajouterons d'autres bienfaits pour nous....et pour la planète ! Vous retrouvez cet épisode sur notre site Internet avec un séquençage du podcast, la transcription intégrale pour les personnes sourdes ou malentendantes : https://whatsyourstory.be/root/fr/?s=hrmeetup.%C2%A9 Pour nous soutenir : faites vos dons ici : https://buy.stripe.com/eVacQA1tGdZecZafYY
Total Play: 0

Users also like

10+ Episodes
Faut bien co .. 70+     10+
100+ Episodes
ReputatieCoa .. 30+     5