|
¿Alguna vez has tenido que enseñar tus conocimientos a un compañero, cliente o contacto? Ese es el tema principal del programa de esta semana, donde aprenderás cómo puedes crear formaciones legendarias para cautivar a los asistentes y que promuevan un cambio duradero con Juan Daniel Sobrado. Juanda es un hombre con multiples facetas. Por un lado es experto en marketing y venta en tecnología avanzada de cirugía, y por otro tiene la misión de liberarnos de las formaciones ineficaces y aburridas aportando una nueva visión de la formación.
Notas de programa(Las notas del programa están disponibles en https://kenso.es/episodio/46-juanda-sobrado-formaciones)
Índice de la entrevista[0:00] Bienvenida a Juanda y cómo llegó al mundo de la medicina [2:36] De los scouts a la formación legendario [8:52] Los pases a seguir para diseñar un proceso de aprendizaje [16:53] Una dinámica para utilizar en tus formaciones [21:22] ¿Qué significa aprender? [22:32] El papel de la actitud en las formaciones [26:08] Pon el foco en los participantes [30:03] La improvisación preparada [33:57] Consejos para tu primera formación [36:46] Consejos para impartir formaciones a personas desmotivadas [38:50] El antes y el después de la formación [42:13] ¿Qué sale cuando juntamos la formación y la tecnología? [44:35] Sugerencias de Juanda para ti [45:46] Cuestionario KENSO [50:49] Resumen y despedidas
Recursos mencionadosWeb: Learning Legendario LinkedIn: Juan Daniel Sobrado Rubio Twitter: @juanda_learning Curso: EduEscapeRoom Herramienta: Mapas mentales Libro: Training from the back of the room! de Sharon Bowman Gadget de realidad virtual: Mergecube Entrevista por Carles Caño: Presentástico Libro: Cómo ser un estoico de Massimo Pigliucci Persona: Jim Henson Canción: Hey Ya! de OutKast Película: Regreso al futuro de Robert Zemeckis
Comparte tus sugerencias¿Qué te gustaría escuchar en futuros episodios del podcast? Déjanos tus sugerencias de personas a entrevistar o temas a tratar en los comentarios de las notas del programa.
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information. |